氏名 メールアドレス 求人票についてのアンケート調査 ここでのアンケートは、求人票の作成ポイントをアドバイスさせて頂く際に使用させて頂きます。 回答内容よって、求人票の優劣がつく事は一切ありません。 ターゲット人材について Q.具体的に採用したい人材はイメージできていますか？ あれば、教えて下さい。（自由記載） Q.現職員・過去職員で「採用したい人材」に合致する人物はいますか？ 当該求人で応募が来てほしい人物名を挙げてください。（複数可） 最も近い人でも構いません。スタッフにいない場合は、社内で共有できる人物であれば外部の人でも構いません。 ※「ひらがな」で入力して下さい。仮名でも問題ありません。 年収について Q.設定している年収は、同業態では高年収ですか？ トップクラス平均よりは上平均以下 Q.業務内容（相対）的に高収入ですか？ ※「高時給」「手当が豊富」「インセンティブあり」など はいいいえ Q.他で高年収・高収入の求人が出た場合は、給与を上げて対抗しますか？ ※「はい」を選択した場合 はいどちらとも言えないいいえ 休日・勤務時間について Q.休日や勤務時間を重視する人にとって働きやすい条件ですか？ はいどちらとも言えないいいえ Q.理想的な人材（ターゲット人材）が、休日・勤務時間についてワガママを言った時、条件調整を許せますか？ はいどちらとも言えないいいえ 「はい」「どちらとも言えない」と回答した方へ Q.働きやすい条件を具体的に提示できるのであれば、教えて下さい。（自由記述） その他の相談 求人票の作成についてご相談があればお書き下さい。 (任意)